Ga erop af!

Op het gemeentehuis heb ik een mooie werkkamer, maar liever ben ik daar waar mensen hun leven leiden. In onze dorpen ontdek, vier, deel, beleef, dien, bespreek, overbrug, ervaar, huil en lach ik. Het burgemeestersambt heeft zogezegd een ‘rijkheid aan uitersten’. Door ontmoetingen en vele gesprekken hoop ik een burgemeester te zijn voor en van iedereen. Bij de NS en toen ik voor de Rotterdamse haven werkte, heb ik ook altijd geprobeerd vanuit ‘verdiepen’ en ‘verbinden’ mijn werk te doen. Door daar te zijn waar het gebeurt.  

NS en haven

Bij de NS ging ik mee als conducteur op de trein en zag ik waar collega’s werkelijk mee te maken kregen. Het is verbazingwekkend hoe men soms met het eigendom van een ander omgaan; voeten van de bank! Of hoe reizigers conducteurs bejegenen; betalen voor je reis is echt normaal! Vanuit de haven van Rotterdam voer ik met een RoRo-ferry (goederen worden in en uit het schip gereden) mee naar Killingholme (Midden-Engeland) om te zien hoe de logistieke keten van het ‘shortsea-transport’ in elkaar stak. De scheepslading bleek soms aan het begin van de reis al beschadigd. Is het dan logisch dat de ‘shortsea-operator’ hiervoor opdraait?

Werkbezoeken

Ook vandaag de dag ervaar ik graag de praktijk. Zo ga ik geregeld met de politie mee of neem ik deel aan een brandweeroefening. Vorige week nog langs vakantieparken met onze wijkagenten in Voorthuizen. En volgende week oefen ik mee met de brandweer in Garderen. Wat doen onze hulpdiensten belangrijk werk met vaak ingewikkelde dilemma’s! Daarnaast geven ook werkbezoeken een beeld waar ondernemers of maatschappelijke organisaties mee te maken krijgen. Zo leer ik wat hun drijfveren of wensen voor de toekomst zijn. Echt waardevol! Deze ervaring in de praktijk helpen om, naast de zorgvuldig voorbereide documenten op het gemeentehuis, besluiten te nemen.

Uitstellen van je oordeel

Bij al die ontmoetingen is het de kunst om je oordeel uit te stellen. Dat geeft ruimte om tot nieuwe inzichten te komen. En toch… hoe hard je probeert om zonder oordeel te zijn, makkelijk is dat niet. Een mens heeft 35 tot 100 milliseconden nodig en schijnt dan al te oordelen of iemand betrouwbaar is of niet. Maar hoe betrouwbaar is je oordeel dan eigenlijk? En waar baseer je dat op? In zo’n korte tijd is vooral de eerste indruk bepalend. Maar zegt die eerste indruk iets over het karakter van iemand? Nee, volgens mij niet. Zegt het iets over iemands levensverhaal of persoonlijke ervaringen? Ik weet wel zeker van niet.

Van ieder mens valt iets te leren

Te snel oordelen en een ongezouten mening geven kan leiden tot veroordelen. Laat je liever verrassen. Door de tijd te nemen om te beoordelen. Dat geeft een zorgvuldiger oordeel. Zelfs als je de ander denkt te kennen – dan nog weet je niet alles. Soms iets milder zijn, daar is echt niks mis mee. Daarom zou ik adviseren: ga erop af! Leer iemand (beter) kennen. Luister naar wat de ander te vertellen heeft. Van ieder mens valt iets te leren. Helemaal de mensen die je minder snel tegenkomt in je eigen leven.

Erop af!

Soms krijg ik een hele persoonlijke inkijk in het leven van iemand. Zo ben ik recent gastvrij ontvangen bij een Iftardiner. Een echtpaar vertelde mij hoe ze beiden hun baan bij de overheid kwijtraakten. Plotseling was hun leven onzeker. Thuis was niet langer hun veilige thuis. Vertrekken, na jaren van onderduiken, was de enige optie. Bijzonder hoe ze zich voor mij openstelden. Van tevoren had ik niet bedacht hoe erg deze situatie op hun leven heeft ingegrepen en welke uitdagingen allemaal komen kijken bij het opnieuw moeten opbouwen van je leven.

Voordeel

Als burgemeester wil ik toegankelijk zijn en weten wat er leeft bij onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Proberen tot steun te zijn in moeilijke situaties en te delen in vreugde bij bijzondere momenten. Mee te maken hoe het er echt aan toegaat in onze gemeente. Door in gesprek te gaan, op bezoek te gaan, erop af te gaan! Het geeft energie, ik leer er veel van en ik hoop iets voor een ander te betekenen. Ik zou zeggen; doe er je (v)oordeel mee!

Reageren? Stuur een bericht naar: j.vandertak@barneveld.nl(Verwijst naar een e-mailadres)